פורומים חדשים
כלים שימושיים
שמירת הריון וזכויות
עדי (9.8.2012, 17:39)עו"ד לאה דולברג שלום רב,
1. על פי הסכם ביני לבין המעסיק, הופרשו בכל חודש כספים לקרן השתלמות, מנהלים ופנסיה. יצאתי לשמירת הריון, האם בזמן שמירת ההריון הוא מחוייב להמשיך הפרשות לקרן השתלמות? - בדגש על קרן ההשתלמות
2. האם שמירת ההריון נחשבת לוותק עבור פיצויי פיטורין?
3. במידה והוא מחוייב לשלם - מה עליי לנסח למעסיק על מנת שישלים את ההפרשות הנדרשות?
בתודה מראש
עדי