פורומים חדשים
כלים שימושיים
שמירת הריון וזכויות
עו"ד לאה דולברג, ויצו (25.8.2012, 19:01)שלום רב,
עובדת שעבדה אצל מעבידה שישה חודשים לפחות בתכוף לפני תחילת ההריון תהיה זכאית במהלך שמירת הריון להמשך הפרשות המעסיק לזכויות סוציאליות בהתאם לעניין, עפ"י תקנות עבודת נשים (מועדים וכללים לתשלומים לקופת גמל), התשס"ח-2008 . המעסיק מחויב להפריש לקופה רק בתנאי שאת הפרשת את חלקך.לעניין שאלת הוותק לפיצויים אין תשובה חד משמעית בעניין והתשובה נתנוה לפרשנות.
בברכה,
עו"ד לאה דולברג, ויצו