שלום רב,
לא ציינת מה הוותק הכולל שלך. אם את עובדת רק 4 חודשים (עד תום אוקטובר) והסכם העבודה היה זמני בלבד, לא חלה חובה על המעסיק להמשיך ולהעסקיך.