פורומים חדשים
כלים שימושיים
דחוף ! חישוב פיצויים
טלטול (12.10.2012, 0:28)שלום רב
שאלתי
1. אני עובדת לאחר שחזרתי מחופשת לידה השלישית במספר במקום העבודה הנוכחי ברצף . ביתי בת 7.5 חודשים ואני מעוניינת להתפטר מדין מפוטרת. האם החודש האחרון מרגע שהודעתי על התפטרות או עד שהודעתי להתפטרות הוא שנחשב לצורך חישוב פיצויים ? זה מאוד משמעותי מאחר ואני עובדת על עמלות אני מעוניינת שיחושב החודש האחרון לפני שהתפטרתי ולא אחרי
אגב זה משנה גם לעניין חישוב דמי אבטלה
2. יכול להיות שהחישוב לפי משכורת על סמך שנות העבודה נמוך יותר מחישוב ההפרשות מן המעביד שעליו אני חתומה לפי חוק 14 לפיצויים וזאת מאחר והמשכורת האחרונה נמוכה ביחס לכל המשכורות בשנות עבודתי שעליהם הפריש המעביד לצורך פיטורים. לפי מה הולכים מה\מי קובע (האם החוזה או המעסיק מחליט לפי מה משמשתלם לו?)
3. במידה והחוזה תקף בשנה וחצי הראשונות אין הפרשה של המעסיק לפנסיה ואני אמורה לקבל לפי זה פיצויים איך מחשבים לפי המשכורות של פעם או לפי עכשיו או ממוצע
תודה