פורומים חדשים
כלים שימושיים
הרעת תנאים לאחר חופשת לידה
מלכה (29.10.2012, 22:00)חזרתי לפני כחודשיים מחופשת לידה בת חמישה חודשים.
לפני כשבועיים נמסר לנו שמקום עבודתי נכנס לתכנית הבראה ולכן רוצים לקצץ 5% מהפרשות המעביד לקרן ההשתלמות שלנו כל חודש
האם ניתן לעשות זאת לעבודת שחזרה מחופשת לידה?
אם לא- לאיזו תקופה אסור לעשות הרעת תנאים?
ואם החלטתי שאני לא מסכימה ומתפטרת האם אני זכאית לפיצויים ויכולה לחתום אבטלה מיד או שיש תקופת צינון של שלושה חודשים?
תודה