שלום רב,
בהנחה שאת עובדת 11 חודשים, תהיי זכאית לדמי לידה בעד 14 שבועות. לא תהיי זכאית לפיצויים ממקום העבודה אם תתפטרי אלא אם חל עליך סע' 14 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963.