פורומים חדשים
כלים שימושיים
זכויות בעבודה
רינת (29.8.2001, 7:51)תודה על תשובתך,
לגבי שאלתי בנושא ימי חופש אנסח את זה בצורה אחרת:
לפי החוזה שיש לי מגיע לי 18 ימי חופש בשנה כלומר כל חודש מתווסף לי לחופשה בצבורה יום וחצי (מופיע בתלוש המשכורת) , במהלך חופשת הלידה לא קיבלתי משכורת ולכן לא הוסיפו לי את ימי החופש שמגיעים לי בשלושת החודשים ( 3*1.5) האים יש לי הזכות לקבל אותם (בחוזה העבודה מצויין " 18 ימי חופש לשנה".
לגבי השאלה בנושא תאום מס:
לבטוח לאומי הגשתי טופס שבו היו 6 משכורות אחרונות ובהם מדרגת המס היתה 50 אחוז ולפי זה נקבעו דמי הלידה ואילו דמי הלידה שקיבלתי מבטוח לאומי לקחו מס הכנסה ללא ציון מדרגת המס (לדעתי 30 % מס) ואילו משכורתי היא בדרגת מס 50% . האם החוק קובע שאני צריכה לבצע תאום מס ?.
בתודה
רינת