פורומים חדשים
כלים שימושיים
שינוי בהיקף משרה בהריון ואחרי לידה
זוהר (27.1.2015, 23:51)הי
אני עובדת הוראה של משרד החינוך, עדייך אין לי קביעות במשרד החינוך.
אני בהריון, ורציתי לדעת אם שינוי בהיקף המשרה שלי (מ90% ל-50%) נחשב הרעת תנאים? והאם מותר למעביד שלי להוריד את ההיקף?
כנ"ל לאחר חזרה מחופשת לידה, שיוצאת לאחר החופש הגדול, בשנת לימודים חדשה, האם מותר למעסיק לתת לי משרה בהיקף פחות ממה שעבדתי לפני היציאה לחופשת לידה? (בשנת לימודים קודמת)