פורום זכויות בהריון ואחרי לידה

שלום רב, אין כל מניעה אתית או אחרת לעניין כניסה להריון במקום עבודה חדש. חוק עבודת נשים, התשי״ד-1954, קובע בסע׳ 9 לחוק כי לא ניתן לפטר עובדת בהריון שעבדה 6 חודשים ומעלה באותו מקום עבודה או אצל אותו מעסיק. עוד קובע החוק שלעיל בעניין עובדת בהריון כי , חלה חובת הודעה על ההריון רק במהלך החודש החמישי להריון. אשמח ליתן הבהרות נוספות בעניין בקו המידע לזכויות נשים בעבודה 03-6923825