פורום זכויות בהריון ואחרי לידה

שלום רב, עובדת שעבדה 12 חודשים ומעלה אצל אותו מעסיק תהייה זכאית לחופשת לידה בת 26 שבועות, 14 שבועות בתשלום ו 12 שבועות בחל״ת. בנוסף, העובדת זכאית להאריך את חופשת הלידה ברבע מהוותק שצברה עד יום הלידה, בניכוי 12 שבועות חופשת הלידה ללא תשלום ולא יותר משנה מיום הלידה. חל איסור על פיטורי העובדת בתקופה בה העובדת שוהה בחופשת לידה ו/או בחל״ת מכוח החוק. בברכה, לאה דולברג,עו״ד