שלום רב,
את זכאית להתפטר לצורך טיפול בילד במשך 9 חודשים מיום הלידה התפטרות בדין פיטורים, מכוח חוק פיצויי פיטורים , התשכ"ג-1963 סע' 7.
חזרה לעבודה לאחר לידה אינה שוללת זכות זו.