פורום זכויות בהריון ואחרי לידה

שלום, בסוף אפריל נכנסתי לעבוד בחברת. כוח אדם על ידי חוזה זמני של 9 חודשים שבו לא רשום את שעות העסקה ביננו. יש לציין כי העבודה היא על פי שעות ועל פי קריאה- במהלך הזמן הזה שאני עובדת התחלתי ללמוד ולפני נכנסתי ללימודים היו לי כל יום משמרת. גם כשהתחלתי ללמוד המעסיקה שלי נתנה לי לעבוד בימים שיכולתי לעבוד ועשיתי כל מה שהיא רוצה גם אם זה לנסוע לערד, לנסוע לשדרות, לבוא יום אחרי החתונה של אחותי אפילו.

נכנסתי להריון בסוף יוני והודעתי למקום עבודתי בחודש השלישי כלומר עבדתי חצי שנה במקום העבודה.

הם מיצדם ביקשו אישור רפואי שאני אכן בהריון כדי להמשיך לי את תקופת העסקה.

עכשיו בשבועות האחרונים היא לא מדברת איתי ולא נותנת לי משמרות בכלל!

האם יש לי זכות לקבל משמרות??

יש לציין שהייתי מחפשת עבודה אחרת אבל אני כבר חודש 7 ואף אחד לא יקבל אותי.. סמכתי על זה שהיא תיתן לי לעבוד ואני יקבל דמי לידה אפילו הכי סמליים שיש אבל יקבל. כמו כן אני מוכנה לעבוד בלי שום צל של ספק אבל אין לי כוח לרדוף אחריה ולנסות לשכנע אותה למה אני צריכה לקבל את המשמרות האלה ולא אחרים. אין לי אפשרות לחפש עבודה אחרת הלוואי והיתה לי אבל אף אח דלא יקבל אותי במצבי

אשמח למענה תודה רבה מראש.