פורום זכויות בהריון ואחרי לידה

שלום רב, חוק עבודת נשים,התשי״ד-1954 קובע בסע׳ 9א כי: ״לא יפגע מעסיק בהיקף המשרה או בהכנסה של עובדת או עובד שחלה הגבלה על פיטוריהם לפי סעיף 9, בתקופה שבה חלה ההגבלה כאמור, אלא בהיתר מאת שר התעשיה המסחר והתעסוקה, ולא יתיר השר פגיעה כאמור אם היא לדעתו בקשר לעילה שבשלה חלה אותה הגבלה.״ לכן, לא ניתן לפגוע בהכנסתך, אלא בהיתר ממשרד הכלכלה. פני למעסיק והודיעי לו כי חל איסור על פגיעה בהכנסה מכוח חוק עבודת נשים.