פורומים חדשים
כלים שימושיים
קבלת מתנה לחג ותשלום בונוס בזמן חלד
אורית (16.4.2016, 20:49)
שלום רב,
ילדתי ב- או 27/02/16 ואני עובדת במקום העבודה שלי כ-13 שנים.
יש לי שתי שאלות:
1) בפסח המעסיק כל שנה נותן שי מכובד של 1000 ש״ח. מאחר ואני כעת בחל״ד הוא מגביל את זכאותי לשי בכך שאחזור לעבודה עד 22 שבועות. אני מתכוונת להאריך את החופשה לחצי שנה ואולי אף מעט יותר אך לחזור לעבודה בודאות. האם זה תקין לא להעניק לי את מה ששאר העובדים מקבלים?
2) במשכורת מאי כל שנה המעסיק מעניק בונוס נאה מרווחי החברה. האם גם פה יש לו אפשרות להגביל את מתן הבונוס/ לא לתת בכלל בהתחשב בכך שאני עדיין אהיה בחל״ד בזמן זה?
תודה מראש.