הוספת הודעה פורום זכויות והריון - ראש הפורום

אפליה עקב בארכת חופשת לידה

חופית חדד-ליבסקינד(24.7.2017, 14:07)
שלום,
"אל תנסי למצוא הגיון איפה שאין הגיון"
רשמנו את בתנו דורון ל - 4 מעונות יום של התמת (וויצו), והגשנו את כל המסמכים כנדרש.
קיבלנו תשובה שלילית לגבי כל המעונות בהתאם לסעיף 999 שמשמעו: "לא עומדים בקריטריונים/חסרים מסמכים".
ניסיתי לקבל מענה (במוקד טלפוני, בפניות הציבור, במייל, מפקח המעונות, ומנהלות המעונות) אך לא הצלחתי לקבל תשובה מדוע לא התקבלנו או מהם המסמכים החסרים.
נאמר לי (Of the record) על ידי מנהלת של אחד המעונות כי "משרד התמת איננו מקבל ילדים של נשים שהאריכו את חופשת הלידה מעבר ל 6 חודשים, למרות שזה לא כתוב בשום נוהל" כדבריה. (יש לי הקלטה של השיחה)
קראתי את "נוהל סדר קבלת ילדים למעון", ושאר נהלים בנושא בעיון רב מספר פעמים, ולא קיים אף נוהל או הנחיה כתובה באתר, או בכל מקום נגיש לציבור הרחב, המהווה תנאי זה כקריטריון קבלה למעון.
כל "חטאי" הוא כי לקחתי חופשת לידה בת 8 חודשים המגיעה לי על פי חוק.
מבקשת לברר האם זה חוקי?
אשמח לתשובתך,
חופית חדד-ליבסקינד
053-2505915