פורומים חדשים
כלים שימושיים
הריון ועבודה
ענת (18.8.2004, 21:36)כמו שליאם אמרה את חייבת לספר רק בחודש חמישי.
לגבי פיטורין - הוא יכול לפטר אותך בלי אישור ממשרד העבודה כי עוד אין לך 6 חודשים ותק, אבל אם הוא עושה את זה ואת יכולה להוכיח שפיטר אותך בגלל שאת בהריון - את יכולה לתבוע אותו על פי חוק שיוויון הזדמנויות בעבודה, בבית דין לענייני עבודה.
אם את רוצה לדעת יותר תיכנסי לפורום זכויות בהריון שתמצאי בדף הראשי. הם עכשיו בחופשה והם עונים רק מדי פעם, אבל תקלידי "פיטורין" בחיפוש וזה יביא לך עשרות תשובות בנושא.
בהצלחה
