הוספת הודעה פורום זכויות והריון - ראש הפורום

זכויות אחרי לידה שקטה

עו"ד לאה דולברג, ויצו(28.11.2017, 15:46)

שלום רב,

ראשית, צר לי ומאחלת לך בריאות.

חוק הביטוח הלאומי(נוסח משולב), התשנ"ה-1995 מגדיר את המונח "לידה" כ"לידת ולד חי, או לידה לאחר 22 שבועות של הריון".כלומר, במידה שילדת לאחר 22 שבועות של הריון ותינוקך נפטר לאחר הלידה את זכאית לחופשת לידה , דמי לידה ומענק לידה .לעניין הזכאות לשעת הנקה כוונת המחוקק בהצעת החוק הייתה לאפשר ליולדת לטפל טוב יותר בתינוקה.לצערי, הרציונאל שעומד בבסיס הזכות אינו קיים בענינך.

גם לעניין התפטרות לצורך טיפול בילד לצערי, אינך עונה על דרישות החוק.

מאידך, סע' 6 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963, קובע כי התפטרות בגין מצב בריאותי דינה כדין פיטורים בהנחה, שהיא עונה על דרישות החוק.

במידה ואת במצב בריאותי המזכה אותך כאמור אין מניעה שתתפטרי בדין פיטורים.

את מוזמנת לפנות לקו המידע לזכויות נשים בעבודה,ויצו לפרטים נוספים 03-6923825

בברכה,
עו"ד לאה דולברג, ויצו